Företag i utveckling i Jokkmokk, 2010-2012
Projekttid: 2010-08-01 - - 2012-01-31
Bakgrund
Företagsstrukturen i Jokkmokk består till största delen av enmans- och/eller småföretag. Detta innebär att det är svårt för företagen att tillgodose sin kompetensförsörjning. De utbildningar och kurser som företagen behöver anordnas oftast på annan ort vilket innebär stora kostnader för att delta och i många fall måste man dessutom stänga eller anlita ersättare. Detta medför att många företag avstår från kompetensutveckling.
Med anledning av ovan har en förstudie under 2009 genomförts av Strukturum i Jokkmokk AB i vilken Jokkmokkföretagens behov av kompetensutveckling kartlagts
Kartläggningen har gjorts dels via en enkätundersökning till 279 företag i Jokkmokks kommun, dels via djupintervjuer med 40 företag plus 23 företagsledare med utländsk bakgrund
Sammanfattningsvis konstateras i förstudien att det finns ett överraskande stort behov av kompetensutveckling hos företagen som spänner över en mängd områden. Många utbildningsbehov sammanfaller oavsett bransch vilket möjliggör gemensamma och kostnadseffektiva utbildningssatsningar.
Syfte med projektet
Syftet med det planerade projektet till företagare och företagens anställda i Jokkmokk är att utveckla och höja kompetensen, samt att öka samverkan mellan företagen. Att erbjuda kompetensutveckling lokalt i Jokkmokk skall underlätta för berörda företag och deras anställda att tillägna sig den och att utbildningarna i förekommande fall är företagsförlagda i enlighet med önskemål från företagen.
Utbildningar som kommer att erbjudas:
- Ledarskap
- Data
- Engelska
- Marknadsföring/säljteknik
- Ekonomi
- Miljö
- Allmän arbetsrätt
Seminarier:
- Friskvård
- Projektledning
- Omvärldsbevakning
- Tillgänglighet för personer med funktionshinder
- Jämställdhet
Målgrupp
I första hand vänder sig projektet till samiska företag, tjänste/konsultföretag, industri/energiföretag, åkeri/entreprenadföretag och byggföretag.
I mån av utrymme kommer även övriga branscher att erbjudas möjlighet att delta.
Målsättning med projektet
Målsättningen med kompetensutvecklingsprojektet är
• att stärka och utveckla näringslivet i Jokkmokks kommun
• att stärka företagens ledarskap
• att stärka de berörda företagens möjligheter att behålla sin konkurrenskraft och sina anställda
• att förändra attityderna om jämställdhet och diskriminering/lika behandling hos företagen och deras anställda
• genom kompetensutveckling stimulera unga medarbetare och tillföra ny kompetens till berörda företag
• öka kunskapen hos ingående företag om omvärldsfaktorernas betydelse för näringslivet och dess utveckling
Projektledare: Ing-Mari Grahn, Strukturum i Jokkmokk AB
E-mail: ing-mari.grahn@strukturum.se
Mobil: 072-209 81 85
Copyright © Strukturum i Jokkmokk AB, Näringslivsutveckling i Jokkmokks kommun [admin]